El comité de empresa del Centro de Menores Zambrana ha asegurado que la empresa adjudicataria del servicio bloquea cualquier negociación y la situación desde que gestiona el servicio ha empeorado y las condiciones laborales, ya de por sí precarias, también lo han hecho.

En un comunicado conjunto recogido por Europa Press, CCOO y UGT han asegurado que desde la llegada de la empresa ADIS Meridianos la situación se ha vuelto "mas insostenible", la conflictividad social "no ha dado un respiro en estos meses" y se ha acusado al comité de empresa de buscar el conflicto y la alarma social a través de la prensa.

Frente a ello, los sindicatos han asegurado que en todos estos meses han realizando un trabajo de acción sindical "bastante intenso, trabajando con seriedad y rigor" una serie de propuestas que han presentado a la empresa para intentar "desbloquear" la situación y avanzar hacia una paz social "sin tener ni un solo resultado positivo" que resuelva los problemas que arrastran y los "añadidos" que esta empresa "ha ido creando".

El Comité ha aclarado que ha considerado el intentar "tender puentes" y alejarse del foco mediático esperando que esto facilitara un proceso negociador que terminara con acuerdos concluyentes que beneficiaran a los trabajadores mediante propuestas que van desde el Plan de Igualdad, en prevención de riesgos laborales o todo lo relacionado con la evaluación de riesgos psicosociales "cuyos resultados lamentables" creen que evidencian la situación que tienen en el centro y el estado en el que el personal tiene que realizar su trabajo. "Las propuestas realizadas con la manutención, con el calendario de formación anual, también han quedado en nada", han agregado.

De esta forma, consideran que durante meses se les ha hecho "perder el tiempo" con continuas reuniones que no se han materializado en nada y en la actualidad ninguna de las propuestas presentadas por el Comité a lo largo de meses de trabajo ha sido aceptada por la empresa.

Todo ello evidencia, a su juicio, "su falta de compromiso con los trabajadores, su falta de voluntad negociadora y conciliadora y su desapego con el personal", que han asegurado que es el que mantiene el servicio a pesar de sus condiciones "precarias" puesto que "ya ni las nóminas se les abonan adecuadamente y quedando todavía pendientes de liquidar cuestiones del año 2024".

Los sindicatos han censurado lo que han alificado como "el último atropello" por parte de la empresa al manifestar en la reunión mantenida hoy su intención de "imponer" un cuadrante que todavía "empeora significativamente" mucho más la poca conciliación social y familiar que puedan tener.

En concreto, el Comité ha asegurado que si ahora descansan un fin de semana y trabajan dos, con la propuesta de la empresa pasarían incluso cuatro meses sin descansar ni un solo fin de semana completo.

Rechazo a sus propuestas

En este contexto, UGT y CCOO han señalado que en todo momento se les ofrece recoger propuestas que se presentan con tiempo y antelación suficiente para ser valoradas y en muchos casos no les supone ni siquiera una sobrecarga económica, pero al final lo único que siempre la empresa ha respondido a todo ha sido "con una negativa y una imposición de sus condiciones" aludiendo a que se limitan a cumplir la legalidad, "sin dar más opción ni tener en ningún momento un talante negociador".

Con respecto a los cuadrantes, han asegurado que ambas secciones sindicales que conforman el Comité tienen propuestas válidas que "mejorarían en la medida de lo posible y facilitarían la conciliación", pero creen que "todo apunta" a que una vez más van a ser desestimadas por la empresa "imponiendo" un cuadrante que terminaría por "dar la puntilla" a un personal "ya de por si quemado".

Los sindicatos han afirmado que "todo parece obedecer" a una "estrategia de desgaste" para alentar la salida del personal laboral que tiene más antigüedad en el centro y "de este modo poner imponer sus condiciones a personal de nueva incorporación precarizando todavía mas un servicio que cada vez se sostiene menos" y el cual ha seguido sufriendo una perdida de personal que "agotado y frustrado" continúa abandonando el servicio con lo que ello supone.

El Comité ha asegurado que han pasado meses de haber intentado "por todos los medios" que se pusieran solución a sus problemas y demandas, pero considerarán tomar otras medidas para reivindicar y expresar su malestar "visto que esta empresa lo único que ha entendido ha sido la imposición y la precarización del servicio", además de continuar con "numerosos incumplimientos laborales" que están a la espera de resolución en la Inspección y otros tantos de la licitación de los cuales ya se dio traslado en su momento y que continúan.

"No vamos a resignarnos y que comenzaremos de nuevo con más fuerza que nunca a luchar por nuestros derechos", ha agregado el Comité, que ha agregado que hubiera querido resolver de otra manera las cuestiones. "pero al no dejarnos otra opción ni ver otra salida, retomamos nuestra lucha con la conciencia tranquila del deber cumplido, de haberlo intentado y de haber hecho la acción sindical como nos corresponde", ha concluido.